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Bewerber im Vorstellungsgespräch

Personalentwicklung

Wer führt euer Unternehmen zum Erfolg? Stärkt eure Arbeitgebermarke. Findet, entwickelt und haltet die Mitarbeiter, die zu euch und euren Zielen passen. Vom Bewerbungsprozess über Feedbackgespräche bis hin zu internen Weiterbildungsformaten. In der Personalentwicklung arbeiten wir mit erprobten Lösungen und entwickeln mit eurem Team individuelle Tools, die ihr sofort anwenden könnt.

 

Wie unterstützen wir euch?

  • ritualisierte Feedbackprozesse entwickeln
  • Führungskräfte in ihren Kompetenzen stärken
  • Kommunikation im Tagesgeschäft effektiver organisieren
  • Bewerbermanagement & Candidate Experience optimieren
  • interne Lernprozesse kosteneffizient gestalten

 

 

 

 

 

Zufriedene Mitarbeiter:innen sind um 21 Prozent produktiver als ihre unzufriedenen Kolleg:innen. Arbeitgeber werden an der gelebten Unternehmenskultur gemessen. Eine entscheidende Rolle spielen: Wertschätzung, eine konstruktive Fehlerkultur, transparente Entscheidungsprozesse und ein Führungsstil, der motiviert und befähigt. Wir steigern die Zufriedenheit  und Lösungskompetenz eurer Teams und passen unsere Maßnahmen in der Personalentwicklung an eure Unternehmensgröße, -kultur und -bedürfnisse an.

 

 

 

Was ist euer Mehrwert?

  • Mitarbeiter:innen arbeiten zufriedener in ihren Stärken
  • eure Arbeitgebermarke wird attraktiver für neue Kandidat:innen
  • Mitarbeiter:innen werden zu Botschafter:innen eures Unternehmens
  • eure Teams werden im lebenslangen Lernen angeleitet
  • Kosten durch Mitarbeiterwechsel und geringe Produktivität werden minimiert

 

Agile Arbeitsweisen

Agile Arbeitsweisen sind mehr als eine Frage der Prozesse und Rollen – es geht um ein neues Selbstverständnis.
Die Werte: Respekt, Fokus, Commitment,
Offenheit und Mut. Anforderungen von
Mitarbeiter:innen an die Führungsebene verändern sich ebenso wie die Gegebenheiten auf dem Markt und in eurer Organisation.

Wir

  • geben euch einen praktischen Einblick in agile Frameworks wie Scrum
  • prüfen eure Voraussetzungen für einen Transformationsprozess
  • vermitteln agiles Führungsverständnis in Trainings und Coachings
  • trainieren euer Team in kundenorientierter, flexibler und iterativer Produktentwicklung
  • schaffen Strukturen für (Selbst-)Reflexion, damit euer Unternehmen sich stetig weiterentwickelt

Schluss mit Bullshitbingo! Wir unterstützen euch bei der Entwicklung einer unternehmensweiten agilen Grundhaltung, die wirklich zu nachhaltigen Ergebnissen führt.

 

 

 

 

Team von BRAINEFFECT bastelt Papierflieger

Einstellungsprozesse

Fachliche Kompetenzen sind nur ein Baustein auf dem Weg zum passenden Teammitglied.

Ihr wollt herausfinden,

  • wie ihr eure Wunschkandidat:innen zielgerichtet ansprechen könnt
  • wie ihr euer Bewerbermanagement ressourcenschonend gestalten könnt
  • welche Maßnahmen die Candidate Experience verbessern
  • ob Werte und Persönlichkeit der Kandidat:innen zu euren Unternehmenszielen passen
  • wie ihr Mitarbeiter:innen am besten onboarden solltet

Wir unterstützen euch dabei, die passenden Kandidat:innen für euer Team zu finden.

 

 

 

 

Human Ressources ist mehr als eine Abteilung.

Wir möchten euch gerne in eurer Personalentwicklung unterstützen. Ein unverbindliches Erstgespräch könnt ihr jederzeit per E-Mail vereinbaren. Oder ihr ruft uns an unter +49 341 58 140 917.

 

Ihr interessiert euch für Trainings oder Workshops zum Thema Personalentwicklung?